阿米巴模式四个要素经营案例分享

释放双眼,带上耳机,听听看~!

阿米巴经营模式在2013年的时候彻底了火了起来,并被各行各业的创业者灵活的运用到自己的企业中。同时有很多创业者为了增加对阿米巴经营模式的认识,都会选择参加相关的培训活动。今天小编为大家分享一下阿米巴模式四个要素经营案例。

导入阿米巴模式四个要素经营时背景:

连锁企业经过十几年发展,已成为区域龙头之一。但随着成本上升、电商压力,利润率却逐年下滑处于亏损边缘。老店盈利能力下滑,今年开业的新店大多亏损,公司投资的电商盈利遥遥无期,如何实现利润可持续增长和转型升级,成了企业的燃眉之急。

阿米巴模式四个要素经营案例

在全国零售形势严峻的情况下,公司实现销售额、毛利额、利润额同步大幅度增长,特别是机制落地后二季度同比净利润增幅50%。其中,通过实施领航计划,领航门店(社区店、卖场)同期来客数+20%、客单价+20%;领航买手品类(纺织、生鲜)销售额+50%, 毛利额+30%。

阿米巴经营模式的基础是信任员工,其实是要充分挖掘员工作为一个“人”所具有的智慧与能力。员工不是机器,不是单纯用来利用的工具,而是阿米巴经营共同体中的一员。在这样的经营氛围中,员工必定会备感尊重,而将自己毕生的智慧与心血投入到自己的事业中去。

以上就是阿米巴模式四个要素经营案例分享,希望能够增加大家对这方面的认识。同时合理的运营阿米巴模式非常的重要,大家千万不要照部就搬。想要近一步了解更多信息的话,可以登录BM商学院网站www.cnbmseo.com,更专业的阿米巴经营模式相关事项简介,带给您更优质的服务

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