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众所周知，稻盛和夫的阿米巴经营模式应用到企业中，会给企业带来很好的发展前景，所以现如今有很多创业者表示想要学会这种经营管理方式。今天小编为大家分享一下稻盛和夫的阿米巴经营模式的内容，接下来一起来了解下吧!
1.快速培养人才：能够真正实现为企业源源地不断du培养出具备经营意识，与企业家理念一致的经营人才。
2.客观衡量员工贡献：通过《经营会计报表》与《内部交易会计报表》(又称《单位时间核算表》)，不但可以让企业高、中、基层员工拥有清晰的工作目标，还能够通过数字非常客观、公正的评价自身努力与贡献。
3.提升员工主动性：展开有效的“透明化经营”，能够真正实现企业内部自上而下和自下而上的顺畅沟通，大幅提升员工对企业的责任感和凝聚力，通过的有效授权，提升员工经营主动性，真正实现员工主动参与经营。
4.稻盛和夫的阿米巴经营模式使员工实现了真正的参与经营，不再是高层领导用于决策的信息源，不仅仅是反映意见的过客，而是企业参与经营的主人。
5.稻盛和夫的阿米巴经营模式让员工真正拥有了经营权，拥有经营决策权，而不是列席会议的旁听者，不再是领导们的摆设和道具，而是真正参与经营的经营者。
以上就是稻盛和夫的阿米巴经营模式的优势介绍，各位创业者一定要合理的运用这种管理模式，让每一位员工都能得到充分施展才能的机会。大家想要近一步了解更多信息的话，可以登录BM商学院网站www.cnbmseo.com，更专业的阿米巴经营模式相关事项简介，带给您更优质的服务。