阿米巴经营模式与创新的案例分享

释放双眼,带上耳机,听听看~!

谈到阿米巴经营模式,相信大家已经非常熟悉了。它是日本比较著名的企业家稻盛和夫先生创立的,使京瓷公司坚持了50多年依然发展着,所以大家都比较重视这种经营管理模式。接下来为大家分享一下阿米巴经营模式与创新的案例,抓紧来看看吧!

阿米巴经营模式与创新的案例分享之江苏云蝠服饰股份有限公司

江苏云蝠服饰股份有限公司(下面简称云蝠公司)座落于红豆故里——江苏省江阴市顾山镇。是一家拥有四十多年历史的集服装生产、贸易出口为一体的民营企业。主营有毛衫类、棉针织类、梭织类服装,以出口北美为主,且公司在美国纽约、洛杉矶创办了分公司。现有18亿元资产,占地面积20万平方米,建筑面积10万平方米,员工1700多名,其中国内员工1600多名,国外员工100多名。公司目前已经形成了集研发设计、物料采购、仓储运输、订单处理、批发经营、电商零售和产品制造为一体的商业经营模式。利用美国专业的销售设计能力、结合国内强大的技术和生产能力,根据市场的变化,适时转型。在国内外的通力合作下,2017年出口服装2850万件,出口金额达2亿美元。

云蝠公司参照日本稻盛和夫的管理思维,进行了阿米巴经营模式与创新,其特点是确立与市场挂钩的部门单个核算制度,每个阿米巴能够单个完成业务;培养有经营意识的干部:实现全体员工参与经营,提倡人人为公司创造价值,个个为客人提供自己的服务。公司率从彻底改变了员工的思维开始,通过《六项精进》的培训推广,让员工在企业里有幸福感,以主动方式工作,使之真正的思维和行动上成为不可缺少的一员。

以上就是阿米巴经营模式与创新的案例分享,希望能够帮助到各位创业者们。大家在引入这种模式的时候,一定要学会创新和灵活多变。同时大家想要近一步了解更多信息的话,可以登录BM商学院网站https://www.cnbmseo.com,更专业的阿米巴经营模式相关事项简介,带给您更优质的服务。

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0 条回复 A文章作者 M管理员
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